Menjamin kontinuitas ketersediaan tenaga kerja yang sesuai dengan kebutuhan Anda

Sumber Daya Manusia mempunyai peranan sangat penting dalam suatu organisasi dan juga merupakan Asset terpenting dan berfungsi sebagai Modal didalam suatu organisasi bisnis

Kualitas Sumber Daya Manusia

Salah satu cara untuk meningkatkan kualitas SDM secara
efektif yaitu dengan:

Memberi motivasi
Pelatihan dan pengembangan kerja
Pelatihan dasar selling skill
Pelatihan dasar komunikasi skill
Pelatihan dasar performance dan attitude
Dilatih oleh Trainer yang telah berpengalaman
image
image

Produk & Layanan

Marketing Service

Training Development

Head Hunter

Proses Rekrutmen & Seleksi

01

Perintah Kerja disetujui

Setelah mendapatkan persetujuan perintah kerja, akan dilaksanakan proses pencarian kandidat karyawan.
02

Seleksi dan administrasi

Proses Pemilihan karyawan yang qualified dan kompeten.
03

Wawancara dengan rekrutmen dan psikotes

Melakukan psikotes dan dilanjutkan Interview oleh HRD.
04

Wawancarai oleh klien

Karyawan terpilih akan diinterview oleh klien penempatan kerja.
05

Penempatan kerja

Karyawan akan memulai bekerja ditempat yang telah ditentukan oleh Perusahaan.
06

Pelatihan dan pengenalan produk

Karyawan akan melaksanakan pelatihan selama 3 sampai 1 minggu bersaman team leader di lokasi penempatan kerja yang telah ditentukan.
Image